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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
新年伊始,万象更新。1月3日上午,2021新年培训会在公司七楼讲习堂成功举办,本次分享主要包括法律法规、企业党建、员工成长等多方面内容,旨在进一步提升员工的综合素质,以崭新的精神面貌开启新一年的工作。
本次会议邀请到国曜律师楼事务所合伙人、律师、国家二级心理咨询师高葳女士,现场讲解《现代企业法律风险》,指导企业运用法律、提升风险意识、维护正当权益,做好企业法律风险管理,帮助企业健康发展。
同时,会议邀请到原省能源局执法监察局副局长、山东节能监察总队副总队长崔宝坤先生,为大家讲党课,做《共产党人的楷模——周恩来》专题讲座。周总理的优良作风与优秀品德至今仍是我们学习的榜样。我们应不忘初心、牢记使命,以更加高昂的革命斗志和精神状态,把周恩来同志等老一辈革命家开创的伟大事业继续推向前进,为全面建设社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标而不懈奋斗!
会议过程中,公司副董事长张国玉先生现场分享《如何做好本职工作》,从主动用功、以身作则、知人善用、人性化管理(爱护员工)等多方面为大家分享如何在公司发展过程中做好本职工作,与公司同发展共成长。
会议最后,由公司董事长刘福广先生宣讲《鼎安公司用人标准》,从公正、诚信、承担、胆略、廉洁、勤奋、创新、坚韧、沟通、激情、境界、清晰24字展开,为大家分析讲解这12个词的重要程度及品质的培养方式,为培养德才兼备的人员队伍及公司后续的长足发展奠定了坚实的基础。
在瞬息万变的市场形势下,解放思想、开拓思维、不断学习是提升团队综合素质和保持竞争力的有力手段。作为2021年第一场培训会,通过营造全员学习、全员思考、不断进步的良好氛围,促使全体人员汲取新知识、树立新观念,更好地适应新形势、新常态,为2021掀开了新的篇章,2021继续乘风破浪、扬帆远航!