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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
为进一步丰富公司中高层管理者的管理知识,掌握先进的管理理念和管理方法,提升管理执行能力和管理水平,建设一流管理团队。2021年4月18日,公司邀请到中科院时勘教授在七楼讲习堂进行《中高层管理者的团队建设》专题讲座培训。
时勘教授以自己多年从事管理研究、培训的知识和经验,从选人用人的理论与方法、人员招聘的技术与方法、不同阶段的团队行为与决策、团队士气和团队精神、团队的执行力和创造力、成功的团队合作模式、中高层的人才梯队建设等方面内容进行了深入的讲解。通过生动幽默的语言阐释了管理理念和方法,用鲜活的案例和互动提问的方式,加深了员工对团队建设的理解,激发了员工的学习热情,会场气氛热烈,本次培训取得了良好的效果。
通过团队建设主题培训学习,各级管理者更加清晰的认识到自己身上的责任与使命担当。希望通过创建高效团队,将所学知识转化为执行力,为全力实现公司目标而不懈奋斗。