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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
5月26日下午,我公司应邀参加由山东省高层次人才发展促进会、山东省人才发展战略研究院联合主办,济南市中区委组织部承办的儒商大讲堂第8期——“疫情下科技型企业应对之策”圆桌沙龙活动。本次活动在国家海外人才离岸创新创业基地举办,共有20余家科技型中小企业参与。
本次儒商大讲堂聚焦科技型企业在疫情下面临的发展困境,由山东财经大学区域经济研究院院长董彦岭教授和山东大学管理学院辛杰教授,围绕科技型中小企业如何选择融资渠道、如何科学运营及制定企业未来战略规划等方面进行授课,通过两位授课老师对宏观战略、管理模式、实战案例深入浅出的讲解与分析,与会企业拓展了战略视野,提升了管理思维。
随后,与会企业负责人开展分组研讨,交流各自企业在疫情下面临的发展困难及应对之策,两位授课老师及人才发展战略研究院的专家也积极参与其中,进行互动交流,并针对提出的问题进行解答,给出合理化建议。这种“面对面”的沟通有效地促进了企业家之间的资源共享与合作交流,凸显了儒商大讲堂的“平台效应”。
通过本次活动,省人才促进会为企业间架起了桥梁纽带作用,整合了各方资源,为创新创业人才搭建了互通、互补、共赢的平台。