为打造和提升科技工作者之家,增强组织活力，充分挖掘一线职工技术提升潜力，促进全员职工利用新媒体的能力和手段，拓宽视野，山东鼎安检测技术有限公司科协、技术中心组成新媒体教育培训小组，公司技术与质量管理总监牵头，邀请行业内知名专家，结合现场工作要求和实际收集素材，视频拍摄，对职工进行技术难题讲解、培训，规范一线作业流程，引导全员职工技术提升，真正做到理论与实践相结合，基于新媒体手段打造全员“技术提升年”。

项目具体实施方案为：

1、山东鼎安检测技术有限公司科协、技术中心成立以公司技术与质量管理总监牵头的新媒体开发教育培训攻坚小组。

2、在公司内部广泛征集技术难题，结合公司运行及检查过程中发现的技术需求及难题，建立交流群，内部讨论筛选，提出问题库；购置摄像机、DV机、无线麦克风等专业设备。

3、攻坚小组结合公司内部技术授权、问题库及作业现场告知，敲定现场，与邀请专家、作业现场项目负责人一起确定拍摄环节及内容，派专人进入现场跟踪拍摄；或者邀请专家结合鼎安培训中心仪器设备现场授课，派专人现场跟踪拍摄。

4、视频剪辑，形成专业的内部培训教学视频上传公司LIMS系统，供内部全员随时随地查阅观看学习，同时形成专业的检测检验流程视频，上传网络，供同行借鉴，提升公司综合影响力。

5、下一步，在条件允许的情况下，鼓励专业技术人员现场直播，邀请专家现场连麦，充分调动全员职工对技术难题的探索，尤其是年轻一代专业技术人员，鼓励他们在大数据信息化时代下，大胆尝试，勇于创新。