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山东科技大学泰安校区资源学院到我公司开展“访企拓岗”活动
6月30日下午，山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏，资源工程系主任张培鹏，地质工程系主任张丽，研究生办公室主任商岩冬，辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
鼎安获评“山东省2022年省级服务业创新中心”荣誉称号
日前，按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》（鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求，在各市发展改革委审核推荐的基础上，省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作，经第三方评估，初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单，山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
喜讯！山东鼎安再获批发布两项山东省地方标准
6月2日，山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告，山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门（防爆井盖）安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步，公司技术创新再上新台阶。
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2018年十一、十二月份总结大会
浏览量：1795 From: 山东鼎安检测技术有限公司 Time:2019-01-08 08:57:50
1月7日，山东鼎安检测技术有限公司2018年十一、十二月份总结大会在七楼讲习堂胜利召开。
会上，首先由张总公布了2018年十一、十二月份各部门的业绩完成情况，对各部门的工作进展给予了充分的肯定，在超额完成双月度任务额的同时，还完成了全年的既定任务，对获奖部门——市场部、通风安全二部、机电检测部和通风安全一部四个部门给予了现金奖励，鼓励其他各个部门以此为榜样，再接再厉，争创佳绩。
继而，对本年度为公司发展建言献策的员工进行了表扬，鼓励鼎安人人要有主人翁意识，从公司工作实际出发，拓展新思路、新方法，增强工作和学习的主动性和责任感，为公司的持续稳健发展多提出自己的宝贵意见，为公司的发展做出自己的贡献。
新时代新气象，新要求新作为。大会最后进行2019年业务部门管理人员岗位竞聘，给“想干事、能干事”的员工提供展示舞台，充分调动全体员工的积极性与工作主动性。本次共提供11个竞聘岗位，30名竞聘人员从自我认知、岗位职责、工作规划等方面进行现场陈述，参与角逐。
每一次总结大会的召开，都是对过往的总结，对未来的计划部署。本次会议的召开，对于推动公司2019年业务的拓展与创新，促进公司发展再上新台阶奠定了坚实的基础。
会上，首先由张总公布了2018年十一、十二月份各部门的业绩完成情况，对各部门的工作进展给予了充分的肯定，在超额完成双月度任务额的同时，还完成了全年的既定任务，对获奖部门——市场部、通风安全二部、机电检测部和通风安全一部四个部门给予了现金奖励，鼓励其他各个部门以此为榜样，再接再厉，争创佳绩。
继而，对本年度为公司发展建言献策的员工进行了表扬，鼓励鼎安人人要有主人翁意识，从公司工作实际出发，拓展新思路、新方法，增强工作和学习的主动性和责任感，为公司的持续稳健发展多提出自己的宝贵意见，为公司的发展做出自己的贡献。
新时代新气象，新要求新作为。大会最后进行2019年业务部门管理人员岗位竞聘，给“想干事、能干事”的员工提供展示舞台，充分调动全体员工的积极性与工作主动性。本次共提供11个竞聘岗位，30名竞聘人员从自我认知、岗位职责、工作规划等方面进行现场陈述，参与角逐。
每一次总结大会的召开，都是对过往的总结，对未来的计划部署。本次会议的召开，对于推动公司2019年业务的拓展与创新，促进公司发展再上新台阶奠定了坚实的基础。
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