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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
在2025年度全国职业卫生技术服务机构实验室检测能力比对中,我公司职卫实验室以黑马之姿崭露头角。这支成立不足一年的团队,在十四天的时间里,克服了多重技术难关,最终实现三个分析参数全部精准达标,综合评定结果为“优秀”。凭借这一成绩,实验室成功跻身全国43家优秀实验室行列,并成为山东省唯一获此殊荣的实验室。
面对国家级能力验证的严苛标准和时间压力,这支年轻的团队没有退缩。他们脚踏实地,精研标准,通过反复研讨技术策略,制定了严谨的工作计划。为了确保检测结果的精确性,团队成员曾连续工作近20小时驻守实验室,通过动态调整色谱柱温、细致优化设备参数,最终将所有比对参数关键指标稳定控制在高精度区间。
这份“优秀”的成绩,是实验室成员日积月累、厚积薄发的必然结果,更是团队紧密协作、共同努力的直接体现。在攻坚期间,大家相互支持,集思广益,有效解决了遇到的各种问题。
鼎安职卫实验室的成功实践表明:在职业健康检测领域,只要秉持科学精神、坚守质量底线,即使是新生力量,也能凭借脚踏实地的工作态度和团队的紧密协作,在正确的道路上取得令人瞩目的成绩,成为行业的标杆。