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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
“看人家谁干的多好,啥时候能轮到我”,工作中同事间的比较是一件寻常事。当工作中发现自己的工作成果不如其他同事时,内心自然而然就会产生焦虑感,从而开始怀疑自己的能力,不断否定自己,越着急工作节奏越乱,剪不断理还乱,难免心态“崩掉”,还会产生“嫉妒”心理。
在同一个工作环境下,难免会跟周围同事进行比较,对比是一种心理常态,对比绩效,对比效率,对比工作进度,甚至对比生活质量,有对比就有差距,有差距就有心理落差,但过分的对比,无形中给自己施加了心理压力。不断对比,不断看到与别人的差距,看到别人的长处,放大自己的短处,就会不断妄自菲薄,减小自我效能,降低工作绩效。
而做事能力因人而异,工作效率也就参差不齐,一项任务就像一段路程,每个人选择出发的时间和路径都不同,一开始看到别人早于自己行动,进度快一点,成绩好一点,便想急于求成,但或许自己走的是起点和终点之间最短的直线距离,而别人走的快选择的却是曲线路径,所以不到最后一切皆是未知,不要因为自己暂时落后就郁郁寡欢,不要因为自己暂时成就未果就自我否定,消化掉“羡慕嫉妒恨”的感受,临渊羡鱼不如退而结网,踏踏实实做事,量变出质变,终归也会成为别人眼中的佼佼者。