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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
来到鼎安工作已经有几个月的时间了,我很庆幸我是如此的幸运,能够加入到这个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对员工关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事。虽然时间还不是很长,但领导们对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度以及公司优质的企业文化都让我感受到投身鼎安工作是正确的选择。在这样的企业文化氛围中工作,我相信自己的能力会得到最大限度的发挥,工作会更有激情,我会更加努力和全身心投入。
在这段时间里,我充分感受到了在鼎安大家庭里大家团结一致、精诚合作的良好工作氛围,不管是领导还是普通员工,大家彼此相互合作、相互支持,无论何时请教问题,得到的都是耐心细致的解答,在这样的工作氛围中工作,我有一种身心放松的感觉,可以更好地挖掘自己的潜能,发挥自己的才智。
在“地低成海,人地为王”的企业文化中,务实不张扬、踏踏实实、谦虚工作的特点体现得非常突出,在领导的带头下,鼎安的每一位员工都兢兢业业、默默无闻地工作在自己的岗位上,努力为企业贡献自己的一份力量。正是由于这些年来对扎扎实实严谨认真的工作作风的坚持,鼎安才能做到不论环境如何变化始终处于稳步发展的轨道,这是一个长期努力和积累的过程。
我相信,在公司企业文化的指引、熏陶下,大家一定会在鼎安大家庭里充分发挥个人的潜力,心情舒畅地得到发展、得以创新,不断完善自身素质、素养,不断提升自身的价值、含金量,齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优。愿每一个鼎安人在鼎安大家庭里都能实现自己的梦想!