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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
如今社会不缺乏的就是热情,但是凡事都有两面性,热情固然是好的,但是如何的热情才让人觉得刚刚好?家中来客,我们理应热情相待笑脸相迎。但是如果你遇到过分热情的销售员,可能感觉就不是那么舒服了,甚至于有些反感热情过分,所以做到适度的热情也是一种智慧。
凡事都要把握好一个度的问题,否则就会过犹不及,效果反而不好。中国自古以来就是礼仪之邦,但是我觉得热情是要建立在真诚淳朴基础之上的,只有用心去交流感受这份热情,让大家都觉得舒服才合适。最近几年,应时代要求反应出来的销售员就是太过于热情,特别是女生经常去的化妆品店,当每走到一个商品的前面,就会有万能的热情导购小姐“美女,需要点什么”,然后就一直跟着你不停地介绍,这份热情不但不能让我有购买的欲望,反而使我更加想逃离这个物品。热情是好的,但是这份热情过于超标,就让人不适应,导购员过度热情的介绍,让我们无从插嘴,想问问题也没有机会,所以只是在听他们的声音。其实,有热情是一件很好的事情,热情会让我们充满干劲,但是我们应该掌握好尺度。所谓热情的尺度,就是要学会倾听消费者的需求,根据他们的需求找到合适的产品,认真为他们答疑解惑,这样适度的热情才会使他们有购买的欲望,才能达到较好的效果。
所以,热情是必要的,但一定要适度的热情,过度的热情会导致效果的适得其反。如何更好的表现自己的热情也是一门学问,需要我们不断学习。