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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
时光飞逝,日月如梭,进入鼎安公司不知不觉已有半月有余,这段时间我仿佛又回到了刚刚步入职场的那种“空杯”状态。
何谓“空杯”状态,就是客观需要、主观渴望被各种知识学问、经验教训填满的状态。虽然以前工作过几年,但进入新的公司,从事新的工作内容,依然不能在最短的时间内做到熟练掌握。内勤工作事务繁忙,看似简单,实则细致之处很多。我遇到的第一个问题就是认人,疫情期间大家都戴着口罩,部门的家人们还时不时出差,开始的两三天,我连名字都叫错过,非常尴尬。另外接手的事项有二十多条,有容易的登记工作,也有难的编号、财务软件查询等。即便简单,但由于很多工作内容都是第一次做,同事交代一句需要什么,我却不知从何入手。后来我想了个办法,谁让我做什么我就问谁怎么做,问一次不懂就厚着脸皮问第二次、第三次。这样我很快就对部门的家人们熟悉了,不仅不会叫错名字,还能像好朋友那样亲近的相处,工作起来也越来越得心应手。
新人入职培训时,刘总说过,我们公司提倡“厚脸皮”,北大公益讲座说:“放下名,放下利,放下自以为是”。忘记经验带给自己的思维定式,挥去令自己畏缩不前的羞涩,摒弃心中那份一点点的冷漠。时刻提醒自己就是一只“空杯”,世间新的事物太多,海纳百川,厚着脸皮去问去学,放开心胸接纳更多美好的能量,只有“吸收”了才能“释放”,助我们“茁壮”成长。