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入职感悟
浏览量:4146    From: 通风安全事业部/李文君    Time:2020-03-30 14:07:20     

时光飞逝,日月如梭,进入鼎安公司不知不觉已有半月有余,这段时间我仿佛又回到了刚刚步入职场的那种“空杯”状态。

何谓“空杯”状态,就是客观需要、主观渴望被各种知识学问、经验教训填满的状态。虽然以前工作过几年,但进入新的公司,从事新的工作内容,依然不能在最短的时间内做到熟练掌握。内勤工作事务繁忙,看似简单,实则细致之处很多。我遇到的第一个问题就是认人,疫情期间大家都戴着口罩,部门的家人们还时不时出差,开始的两三天,我连名字都叫错过,非常尴尬。另外接手的事项有二十多条,有容易的登记工作,也有难的编号、财务软件查询等。即便简单,但由于很多工作内容都是第一次做,同事交代一句需要什么,我却不知从何入手。后来我想了个办法,谁让我做什么我就问谁怎么做,问一次不懂就厚着脸皮问第二次、第三次。这样我很快就对部门的家人们熟悉了,不仅不会叫错名字,还能像好朋友那样亲近的相处,工作起来也越来越得心应手。

新人入职培训时,刘总说过,我们公司提倡“厚脸皮”,北大公益讲座说:“放下名,放下利,放下自以为是”。忘记经验带给自己的思维定式,挥去令自己畏缩不前的羞涩,摒弃心中那份一点点的冷漠。时刻提醒自己就是一只“空杯”,世间新的事物太多,海纳百川,厚着脸皮去问去学,放开心胸接纳更多美好的能量,只有“吸收”了才能“释放”,助我们“茁壮”成长。

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