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6月30日下午,山东科技大学泰安校区资源学院副院长秦广鹏,资源工程系主任张培鹏,地质工程系主任张丽,研究生办公室主任商岩冬,辅导员王淦到山东鼎安检测技术有限公司开展“访企拓岗”活动并进行交流。
日前,按照《山东省发展和改革委员会关于开展2022年省级服务业创新中心申报工作的通知》(鲁发改服务〔2022〕72号)有关要求,在各市发展改革委审核推荐的基础上,省发展改革委组织开展了山东省2022年省级服务业创新中心评审认定工作,经第三方评估,初步提出了拟认定的29家省级服务业创新中心名单,山东鼎安检测技术有限公司实力上榜。
6月2日,山东省市场监督管理局关于批准发布《地下水超采综合治理评估技术指南》等5项山东省地方标准的公告,山东鼎安检测技术有限公司DB37/T 4509-2022《矿井防爆门(防爆井盖)安全检测技术规范》、DB37/T 4510-2022《矿井供电系统电能质量检测技术规范》两项标准予以公布。这标志着鼎安公司在标准制修订工作中取得长足进步,公司技术创新再上新台阶。
职业卫生评价报告网上公开信息表
项目名称 |
肥城市祥瑞采石厂职业病危害现状评价 |
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建设单位 |
肥城市祥瑞采石厂 |
联系人 |
路祥 |
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地理位置 |
肥城市城南区王瓜店镇西南10km |
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项目简介 |
肥城市祥瑞采石厂,成立于2005年6月,注册资金80万元,主要从事灰岩开采,公司现有职工10人。 肥城市祥瑞采石厂在生产过程中产生或存在粉尘、噪声等职业病危害因素。为控制职业病危害,维护劳动者的相关权益,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规、规章、规定,肥城市祥瑞采石厂于2017年8月委托山东鼎安检测技术有限公司对其进行职业病危害现状评价 |
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现场调查专业技术人员:石业鹏、郝帅 时间2017年8月24日 现场采样专业技术人员:石业鹏、李忠显、徐长松、郝帅 时间2017年9月1日至2017年9月3日 陪同人:路祥 |
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建设项目职业病危害因素 |
1、石灰石粉尘。 2、物理因素类:噪声。 |
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检测结果 |
1)本项目工作场所存在的职业病危害因素:石灰石粉尘、噪声。 2)依据现场调查得知:本项目部分劳动者个体防护用品未佩戴或佩戴不全,个体防护意识薄弱; 3)依据检测(测量)结果得知: 所检测(测量)的工作场所职业病危害因素浓度(强度)除噪声存在部分超标现象(详见表6-8),其余均低于职业接触限值。 超标原因分析: 石料加工厂破碎工个体噪声超标原因主要由于物料放入破碎机中产生噪声过大,物料在破碎机破碎作业噪声过大,设备固有高噪声特性,存在噪声叠加现象 |
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评价结论 |
1、职业病防护设施:未建立职业病防护设施档案和管理台帐,未明确防护设施的各级管理责任人,未对检修维护情况进行记录; 2、个体防护措施:存在部分作业人员未佩戴防护用品,粉尘、噪声作业环境工作人员仅佩戴防尘口罩、未佩戴防噪耳塞; 3、应急救援:急救箱药品配备不全未对药品及时进行更新; 4、职业卫生管理:未设置及职业卫生公告栏;进行了在岗人员的职业病健康查体,但未对上岗前、离岗前职工进行职业健康查体; 5、职业健康监护:个人职业健康监护档案未做到一人一档,未将岗前、离岗查体分别存档,其他内容有待完善用品; 6、职业病危害因素检测:检测期间爆破未作业,所以本报告未进行检测 工作场所警示标识及说明:已设置告知卡,但设置不全面。 |
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评价建议 |
1、建立职业病防护设施管理台账,做好检修记录; 2、督促作业人员按要求佩戴,并进行监督管理; 3、定期对急救箱药品进行更新; 4、应在职工经常经过的醒目位置设置公告栏; 5、对上岗前、离岗前职工进行职业健康查体,并建立健康监护档案 6、个人监护档案做到一人一档,将岗前、离岗查体 7、肥城市祥瑞采石厂应在爆破作业时委托有资质的机构进行检测。 8、应在采场打眼位设置“粉尘”、“噪声”“手传振动”职业病危害因素告知卡及警示标示;采场装运位设置“粉尘”、“噪声”职业病危害因素告知卡及警示标示;石料加工厂破碎机处设置“粉尘”、“噪声”职业病危害因素告知卡及警示标示;石料加工厂装载机位设置“粉尘”、“噪声”职业病危害因素告知卡及警示标示。 |